Faites monter vos équipes en compétences

Un partenaire formation local, réactif et sur-mesure — avec la prise en charge OPCO gérée pour vous.

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Sur-mesure

On construit le programme à partir de vos besoins réels et du niveau de vos équipes.

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Intra ou visio

Chez vous, dans nos agences ou à distance — au rythme qui n’interrompt pas votre activité.

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Prise en charge OPCO

Plan de développement des compétences : on gère le dossier avec votre OPCO.

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Cadre clair

Devis, convention, feuilles d’émargement, attestations — tout est fourni.

Prise en charge OPCO
< 50salariés

Votre entreprise compte moins de 50 salariés (de l'auto-entrepreneur à l'entreprise de 49 personnes) ? La formation de vos équipes peut être prise en charge par votre OPCO. Le budget dépend de votre effectif, du nombre de personnes formées et de votre secteur d'activité — on chiffre votre prise en charge avant de démarrer.

Au-delà de 50 salariés, le financement OPCO ne s'applique généralement pas : la formation reste possible, à la charge de l'entreprise. En cas de doute, appelez-nous, on vous le dit en deux minutes.

Ce qu'on peut former

Des domaines qui font la différence

  • Langues (anglais, espagnol…)
  • Bureautique 365 (Excel, Word, PowerPoint)
  • PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Comptabilité, gestion & RH
  • Français & écrits professionnels

Parlons de votre projet

Décrivez-nous votre besoin (public, objectif, contraintes) : on revient vers vous avec une proposition claire et un devis, sous 48 h ouvrées.