Faites monter vos équipes en compétences
Un partenaire formation local, réactif et sur-mesure — avec la prise en charge OPCO gérée pour vous.
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On construit le programme à partir de vos besoins réels et du niveau de vos équipes.
Intra ou visio
Chez vous, dans nos agences ou à distance — au rythme qui n’interrompt pas votre activité.
Prise en charge OPCO
Plan de développement des compétences : on gère le dossier avec votre OPCO.
Cadre clair
Devis, convention, feuilles d’émargement, attestations — tout est fourni.
Votre entreprise compte moins de 50 salariés (de l'auto-entrepreneur à l'entreprise de 49 personnes) ? La formation de vos équipes peut être prise en charge par votre OPCO. Le budget dépend de votre effectif, du nombre de personnes formées et de votre secteur d'activité — on chiffre votre prise en charge avant de démarrer.
Au-delà de 50 salariés, le financement OPCO ne s'applique généralement pas : la formation reste possible, à la charge de l'entreprise. En cas de doute, appelez-nous, on vous le dit en deux minutes.
Des domaines qui font la différence
- ✓Langues (anglais, espagnol…)
- ✓Bureautique 365 (Excel, Word, PowerPoint)
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Parlons de votre projet
Décrivez-nous votre besoin (public, objectif, contraintes) : on revient vers vous avec une proposition claire et un devis, sous 48 h ouvrées.